绪超不语。
“要他们按计划执到位，得用技巧沟通，不能用命令。”总经理说。
“绪超，又有人反映，你听不进别人的建议，非得按你自己的思路来啊。”几天后，总经理又找绪超谈话。
“我的策划案，只有方案一，没有方案二可供选择。”绪超态度很坚决，“除非你和老板否定。”
“我希望你每个策划案做两种方案，供老板选择。”总经理喜欢选择题，一颗红心，两手准备。
“对不起！我的策划案只有行与不行。不行再来，我要的是效率。”刚毕业的年青人，的确很刺头。
“多一个方案多一种选择，表示我们考虑问题周到。”总经理说，“做方案虽然辛苦，但也能磨练你啊。”
“我只有单向思维，没有双向思维。讨论一个方案要几小时，讨论两种方案就会要一天了。这样浪费时间，没效率。”绪超不肯让步。
“先做人，后做事！”总经理很生气，走了出去。
绪超站在那里，一脸愕然。
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